La evaluación de los factores de riesgo psicosocial debe realizarse de forma periódica, de acuerdo con el  nivel de riesgo de las empresas. 1.1 Formular una política clara dirigida a avisar el acoso sindical que incluya el compromiso, por parte del empleador y de los trabajadores, de promover un concurrencia de convivencia gremial.1. Cuando la